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做人才服務是辦人力資源許可證還是勞務派遣許可證?
時間:2019-05-24 發表人:互聯網

人力資源


昨晚上,有客戶打電話來咨詢我們許可證辦理機構-言成商務,說公司是做人才服務的,應該辦勞務派遣許可證還是人力資源服務許可證呢?還是兩個都要辦?

其實這個問題還是很好解釋的,今天我們統一回復:做人才服務需要辦人力資源服務許可證,涉及到勞務派遣的才需要辦理勞務派遣經營許可證。

人力資源服務許可證和勞務派遣許可證的區別?


人力資源服務許可證


人力資源服務許可證的經營范圍是:人才供求信息的收集、儲存、發布和咨詢服務;比如:中華英才網,58同城,智聯招聘,Boss直聘等等,像類似這樣的網站除了人力資源服務許可證他們還辦理了增值電信業務經營許可證(簡稱:ICP許可證)。

而勞務派遣經營許可證經營范圍:勞務派遣,僅僅這4個字。例如:保安、保潔、工廠工人,要符合三大特性:臨時性、輔助性、可替代性。

簡單地說,人力資源公司,是找到人才然后推薦給公司,然后人才跟公司簽合同,幫公司找人才。勞務派遣和人力資源申請的條件不同,派遣方式也是有區別的。


勞務派遣許可證


再簡單的區分方式,就是看公司被派遣的員工是由誰交社保發工資,如果是派遣公司交社保發工資就是勞務派遣的業務范圍,反之則是人力資源服務。

以上就是許可證辦理機構-言成商務關于做人才服務是辦人力資源許可證還是勞務派遣許可證?的全部解答。有不清楚的朋友,可在線咨詢客服喲~

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